首頁 > 高級管理 > 醫(yī)務科主任 > 醫(yī)務科主任
更新:2025-06-30
  • 面議
  • 五險工作餐免費培訓環(huán)境好有提成
  • 本科 / 經(jīng)驗8年以上 / 性別不限 / 年齡不限
  • 成都市(邛崍市金寶街107)
  • 招聘1人
  • 登錄 即可查看企業(yè)聯(lián)系方式
職位動態(tài)
  • 100%

    簡歷處理

  • 687

    已瀏覽

  • 3

    已申請

  • 2025-06-29

    企業(yè)登錄

職位描述 面試評價(0) 公司簡介
1、臨床專業(yè)、中級職稱以上,有三級醫(yī)院管理醫(yī)務工作經(jīng)驗。
2、組織擬訂有關業(yè)務計劃,制定并完善管理制度、技術標準、操作常規(guī)、服務要求,經(jīng)院長、業(yè)務院長批準后組織實施;經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。
3. 深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況;協(xié)調(diào)科室間的合作關系;組織重大搶救和院外會診;督促執(zhí)行各種制度和常規(guī),開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。
4. 對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向院長、業(yè)務院長提出處理意見,負責協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患糾紛。
4. 負責實施、檢查全院醫(yī)、技人員的業(yè)務訓練和技術考核;檢查督促各學科制定的帶教、培訓、進修、科研計劃的執(zhí)行;組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作;建立完善業(yè)務考核和績效考評體系,負責調(diào)配各科輪轉人員。
5. 熟悉、掌握、傳達、落實行業(yè)政策及規(guī)范要求。
6. 積極維護好與行業(yè)相關部門的公共關系,為醫(yī)院爭取有利的資源。
7. 接待政府部門、公檢法機關、社會團體查詢或求助醫(yī)療支持,協(xié)助辦理相應工作。 
8. 派遣、組織醫(yī)務人員執(zhí)行下鄉(xiāng)、防疫、救災、保健、形象工程、征兵等指令性院外醫(yī)療任務,組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。
9. 負責監(jiān)督醫(yī)院各類醫(yī)療設備的規(guī)范管理。
10. 負責醫(yī)院的教學、科研活動的開展。
11. 負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對二級醫(yī)院的技術指導工作。
12. 協(xié)助人力資源部做好醫(yī)務人員考核、晉升、獎懲、調(diào)配工作。
13. 根據(jù)院長、業(yè)務院長要求按時報送相關報告(表),嚴格執(zhí)行醫(yī)院的醫(yī)療管理政策、工作流程與相關制度。
14. 加強醫(yī)德醫(yī)風建設,對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作情況進行評估,對工作中存在的問題擬定改進措施,監(jiān)督整改結果,落實獎懲規(guī)定,以及進行相關的協(xié)調(diào)工作
15. 完成上級交辦的其他工作。
骨科醫(yī)院 私營.民營企業(yè) 50~200人 成都市
微信招聘