1. 人力資源規(guī)劃：制定醫(yī)院人力資源規(guī)劃，分析人力需求。
2. 人員招聘與調配：組織招聘，辦理人員調入、調出，執(zhí)行醫(yī)院人員調配工作。
3. 崗位管理與聘用：負責崗位設置管理及聘用，辦理職工報到、退休、辭退等手續(xù)。
4. 薪酬福利管理：落實工資變動、福利、津貼，核定申報社會保險。
5. 職稱管理：組織職稱考試、評定、聘任及資格證書相關工作。
6. 培訓與發(fā)展：組織新員工崗前培訓，制定人才培養(yǎng)計劃。
7. 考核與獎懲：開展職工考核，負責獎懲相關工作。
8. 檔案管理：收集、整理人事檔案，出具人事證明材料。
成都雙華骨科醫(yī)院是一家以骨科、手外科為治療特色的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院建筑面積16000㎡，按二級甲等醫(yī)院設置，開放病床300余張，擬設手顯微外科、內科、婦科、中醫(yī)科、疼痛科、急診科、放射科、檢驗科等二十余個科室。毗鄰江安湖公園和繞城高速，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
擁有CT、DR（X線數(shù)字診斷系統(tǒng)）、心臟彩超、彩色多譜勒超聲診斷儀、心電圖儀、動態(tài)心電圖、動態(tài)血壓儀、TCD、全自動生化分析儀、血球計數(shù)儀、紅外線治療儀、LEEP刀、短波治療儀、三維牽引床、術中擁有C臂、多功能監(jiān)護儀、激光、臭氧微創(chuàng)設備、多功能麻醉（呼吸）機、高頻電刀等一大批先進的診療設備，為醫(yī)療水平的提升提供了強有力的保障。
醫(yī)院始終以“大?？?、小綜合”為經(jīng)營方針，堅持以“病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，打造?？破放铺厣嵘C合實力，保證醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展”的辦院方向，為實現(xiàn)“現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化、人性化”的綜合醫(yī)院而努力奮斗。